Павел Сигал возглавил инвестиционное направление КНИТУ-КХТИ

21.11.2012

 

Ваш самый главный актив это вы сами. Вложите своё время, свои усилия и деньги в обучение, подготовку и поддержку вашего самого главного актива.

 

Том Хопкинс

 

О своём новом назначении – проректором по инвестициям Павел Сигал рассказал в рамках пресс-конференции, на которую был приглашён небольшой пул казанских журналистов. И назначение – лишь одна из озвученных на встрече тем. Вторая была посвящена прошедшему на прошлой неделе съезду ООПРЫ РОССИИ, вице-президентом которой также является Павел Сигал. Местом встречи с бизнесменом стала кафедра «Инновационное предпринимательство и финансовый менеджмент», созданная на базе КНИТУ-КХТИ год назад. К слову, Павел Сигал – главный идеолог её появления, он ёю заведует и проводит на кафедре несколько академических часов каждую неделю. Сегодня на кафедре обучается порядка 150 человек. Есть программы бакалавриата и магистратуры, основной акцент – технология и техника создания бизнеса. Бакалавры поступают по результатам ЕГЭ, магистры – по итогам собеседования. Уникальность программ обучения состоит в том, что магистры получают практическую помощь в создании собственного бизнеса. Ещё один бонус этой кафедры возможность частичного погашения оплаты обучения за счёт средств созданного Павлом Сигалом фонда и средств государственного бюджета.

Что касается съезда, то он, напомним, проходил в Москве 14-15 ноября и главными его интригами стали выборы нового президента ОПОРЫ РОССИИ и встреча представителей общественной организации с главой российского государства Владимиром Путиным. Первый вопрос разрешился в пользу вице-президента ОПОРЫ РОССИИ Александра Бречалова. Павел Сигал это назначение прокомментировал кратко: «Выборов, как таковых не было, была выбрана консолидированная позиция по кандидатуре Бречалова». Второй вопрос оказался связан с профессиональной подготовкой российских кадров – секция «Кадровый потенциал — определяющий фактор развития малого и среднего предпринимательства» была для съезда ОПОРЫ РОССИИ в новинку и вызвала живой интерес Владимира Путина.

Предыстория этого вопроса такова: три года назад в ежегодном рейтинге ОПОРЫ РОССИИ по изучению предпринимательского климата в России среди вопросов о проблемах, с которыми сталкиваются предприниматели в регионах, на первую строчку впервые вышло отсутствие кадров. По сути, бизнесмены отметили, что этот вопрос для них важнее, чем те же налоги, работа с органами власти, финансовые аспекты. И присутствие фразы «отсутствие кадров» продолжает лидировать в этом рейтинге последние три года.

— И мы поняли, что проблема эта – фундаментальная, — заметил Павел Сигал. – Молодёжь сегодня, как оказалось, не хочет идти в бизнес, а хочет становиться даже не юристами и финансистами, как раньше, а полицейскими и чиновниками, а еще лучше – попасть в ФСБ. Предприниматели даже жалуются на нехватку экономистов и финансистов. Оказалось, что специалисты, которых по данным направлениям готовит высшая школа, бизнесменам не нужны.

Получается, что экономика сформировала свои собственные требования к тому, какими должны быть профессиональные кадры, а те, кто их (кадры) готовит, сформировали своё видение. На деле же они между собой не состыкуются. И тема подготовки стала главной в первый день съезда на секции «Кадровый потенциал — определяющий фактор развития малого и среднего предпринимательства», модератором которой и выступил Павел Сигал. На второй день на поставленный вопрос откликнулся Владимир Путин, пообещавший поддержку в подготовке профессиональных стандартов. К слову, по оценке участников секции, таких стандартов предстоит создать не менее 800. Сроков, правда, никаких обозначать не стали. Впрочем, у кого-то эти стандарты уже есть – например, у Ассоциации рестораторов и отельеров. Но и у них без проблем не обошлось – не могут с существующими образовательными стандартами мостик взаимопонимания найти.

Отдельно Павел Сигал отметил тот факт, что на упомянутой секции отсутствовал социальный блок – представители министерств труда, здравоохранения, Комитета по делам молодёжи – все те, с кем кадровый вопрос было нужно целенаправленно обсудить. Тем более, что, например, Торгово-промышленная палата готова разработать профстандарты, а впоследствии передать их дальше – в соответствующие ведомства.

Возвращаясь к образованию, заметим, что на кафедре «Инновационное предпринимательство и финансовый менеджмент», которой заведует Павел Сигал, будут проходить разнообразные круглый столы, тренинги, мастер-классы с участием ведущих экспертов, которые давно и профессионально занимаются подготовкой предпринимателей. 

Оксана Ефимова, Вовремя.ру
22.11.12

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *



Читайте также