Сегодня в IT-парке в Казани прошла встреча с абитуриентами инновационного IT-факультета Высшей школы информационных систем и технологий. Министр информатизации и связи РТ Николай Никифоров, вкупе с руководителями ведущих ИТ-компаний Татарстана, рассказали будущим студентам о достоинствах и перспективах выбранной ими специальности.
— Денег сегодня у инвесторов больше, чем идей, поэтому любой гениальный проект может стать реальностью, — обратился к молодежи Николай Никифоров.
По его словам, сегодня у айтишника есть два пути развития. Первый – стать высококвалифицированным специалистом и работать на одну их ведущих компаний отрасли. Второй – придумать яркую идею, пройти конкурс и стать резидентом ИТ-инкубатора. Затем открыть собственную компанию и выйти в большое плавание.
Как отметил вице-президент Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ» Денис Семыкин, существует много возможностей открыть свой бизнес параллельно с обучением в вузе, и даже в 14 лет стать работодателем. Наемных работников можно найти и в других городах, регионах, можно также дистанционно и обслуживать малый и средний бизнес по всей стране.
Судя по последним трендам, Татарстан сегодня избрал ИТ-сферу точкой экономического роста. Пока что доля этого сектора в ВРП республики составляет 3,6%, но потенциал имеется – так, в некоторых интенсивно развивающихся странах этот показатель достигает 7 – 10%. По словам вице-премьера РТ, перспективы развития отрасли действительно великолепные. Средняя зарплата татарстанских ИТ-специалистов не опускается ниже отметки в 20 тысяч рублей. В 2013 году под Казанью начнется строительство уникальной ИТ-деревни, инфраструктура которой будет рассчитана на полноценное обучение, проживание, работу и отдых ее жителей. В ближайшие 5-7 лет потребность Татарстана в квалифицированных ИТ-кадрах составит порядка 20 тысяч человек.
Николай Никифоров:
— Уже сегодня ощущается колоссальный спрос на ИТ-специалистов. А спрос — это зарплата, которая превышает в 1,5 раза среднюю по республике, и будет расти. Многие возвращаются работать в Татарстан из Москвы, есть «возвращенцы» из-за рубежа. IT-парк уже полностью заполнен резидентами, продуктами которых пользуются граждане 60 регионов страны.
При этом надо отметить, что ведущие компании не готовы принимать на работу старшекурсников и выпускников вузов с тем уровнем подготовки, который существует сегодня. Поэтому появилась идея разработать уникальную образовательную программу, которая бы учитывала реалии, продиктованные практикой ведущих мировых компаний.
Так на базе Казанского (Приволжского) федерального университета при содействии министерства информатизации и связи РТ, представителей крупнейших IT-компаний региона и таких известных брендов, как IBM, Microsoft, HP, Cisco, Oracle, был создан инновационный IT-факультет — Высшая школа информационных систем и технологий. Для студентов, набравших наибольшее количество баллов по ЕГЭ и результатам собеседования со специалистами, ИТ-парк выделил 30 грантов – по стоимости годового обучения в Школе каждый. В перспективе количество грантов будет увеличено до ста. Студенты в рамках образовательного процесса будут проходить производственную практику в компаниях-резидентах IT-парка, смогут также одновременно работать, а со 2-3 курса участвовать в реализуемых ими ИТ-проектах.
Выпускники получат дипломы государственного образца, соответствующие международным стандартам обучения ИТ-специалистов. А значит – татарстанские молодые «айтишники» смогут трудоустроиться и в ведущих зарубежных компаниях.
Виктория Осинина
Вовремя:ру
25.07.11